本网讯（记者 罗远琴 岑亚豪）9月27日，县委书记张华主持召开县委人才工作领导小组会议，专题研究全县人才工作。县委副书记、县长郭小萍，县委副书记姚庆江等县领导出席会议。

会议传达学习了市科教兴市和人才强市工作领导小组会议暨市委人才工作领导小组会议精神、《区县青年人才发展指数分析报告》等文件精神；听取了石柱县青年人才发展指数分析情况和近年来我县科教兴县和人才强县行动计划工作开展情况汇报；审议了有关文件。

会议指出，习近平总书记高度重视人才工作，人才也是推动全县经济高质量发展的重要保证。全县上下要深学笃用习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，进一步提高思想认识，不断增强做好人才工作的政治责任感和现实紧迫感，全面准确把握我县人才工作面临的新形势、新任务、新要求，扎实抓好全县人才工作，为推动全县“十四五”高质量发展提供有力人才支撑。

会议要求，要把人才工作摆在更加突出的位置，聚焦“引、育、用、留”关键环节，持续优化完善人才政策，切实把人才工作做深做细做实，积极构建“近悦远来”的人才生态；要创新方式引进人才，转变思想观念、创新方式方法，在人才引进机制、政策、措施、模式等方面求新求变，不拘一格、广纳贤才；要聚焦重点培养人才，聚焦产业发展、科技创新、经济金融、社会治理等重点领域，围绕经济社会发展需要，有针对性地加大人才培养力度，加快推进重点领域人才队伍建设；要用好用活现有人才资源，把最合适的人放到最合适的岗位，最大限度发挥其才能，努力形成人人尽展其才的生动局面；要用心用情服务好人才，更加注重做实做好人才服务工作，千方百计营造有利于人才创新创业的各类环境，更好引进和留住人才。

会议强调，坚持党管人才，是兴才、聚才的制度保障，是做好新时代人才工作的独特制度优势，必须毫不动摇地坚持下去。各领导小组成员单位要主动担当责任，各司其职、各负其责、各尽其能；县委人才办要建立健全督查考核机制，强化督查检查，持续跟踪问效，推动责任落实、政策落实、工作落实；全县上下要营造重视人才、爱护人才、尊重人才的浓厚氛围，加大宣传引导力度，吸引更多优秀人才主动来、扎下根、起作用。