石柱手机报2023151期

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今晚到明天白天 多云,午后局地有阵雨或雷雨,气温24~35℃。

【宣传标语】

关爱未成年人,呵护祖国花朵

下面,跟随小编一起走进今天的手机报:

【今日导读】

>县“四大家”领导督导调研黄水国家级旅游度假区创建工作

>县领导慰问高温下坚守铁路一线工作者

>学生被困河中央石柱消防紧急救援

>下路街道成功创建市级高质量示范型退役军人服务站

>悦崃镇爱心助农滞销水果变畅销

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◆县“四大家”领导督导调研黄水国家级旅游度假区创建工作
8月7日晚到8月8日,县委书记张华率县“四大家”领导前往黄水镇督导调研黄水国家级旅游度假区创建工作和旅游旺季景区服务工作。他强调,全县各级各部门要拿出“创则必胜、创则必成”的信心决心,全员发动、全面发力、全力冲刺,攻坚克难,实现黄水旅游度假区环境再改善、品质再提升、游客满意度再提高,坚决打赢创建国家级旅游度假区攻坚战;要统一思想、全力冲刺,进一步对照标准、扬长补短,强化宣传、营造氛围,压实责任、形成合力,确保创建工作顺利推进、圆满完成。县领导谭新生、向东、李新路等一同调研。(记者罗远琴、王睿)

◆县领导慰问高温下坚守铁路一线工作者
8月9日上午,县人大常委会副主任、县总工会主席彭德金前往石柱县站慰问高温下坚守铁路一线的工作者,为他们送去了地方党和政府的关怀。彭德金向坚守在工作岗位的职工表示亲切慰问,并为他们带去矿泉水、饮料、防暑药品等慰问品。他说,铁路工作者们为石柱的运输保畅发挥着积极的作用,感谢大家为石柱经济社会发展作出贡献。他希望大家在高温天气工作时,一定要做好防暑降温工作,确保身体健康。(记者陈静)
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◆学生被困河中央石柱消防紧急救援
8月7日18时03分,石柱县消防救援大队指挥中心接到群众报警称,2名高中学生因暴雨后水位上涨被困河流中央无法上岸,请求救援。接警后,石柱县消防救援大队立即调派水域救援编队赶赴现场救援。在研判现场环境后,救援队顺利将2名被困人员护送至河对岸安全地带。

◆下路街道成功创建市级高质量示范型退役军人服务站
今年以来,下路街道以党建为引领,积极完善退役军人服务站配套设施,于7月成功创建市级高质量示范型退役军人服务站,为社区退役军人、优抚对象提供就业创业扶持等服务。同时将退役军人基本信息建档立卡,实行动态管理,努力营造崇军拥军的良好氛围。(记者谭熙)

◆悦崃镇爱心助农滞销水果变畅销
近日来,悦崃镇党委政府多措并举顺利解决果农滞销难题。8月以来,该镇的黄金梨等应季水果相继成熟,丰产的水果却面临着滞销问题。当地党员干部利用微信群、朋友圈,通过线上全员宣传、线下把关控品,积极为滞销的水果拓销路、谋出路,解决了果农的燃眉之急。(记者隆太良 通讯员付小丽)

◆枫木镇创新黄连种植方式让“黄连苦”不再苦连农
近年来,枫木镇党委政府引进黄连农技专家,创新黄连种植方式。新技术种植的黄连成本投入更少、产量更加稳定、抗旱的效果更好,让“黄连苦”不再苦连农。下一步,该镇将以村民小组为单位进行技术培训,以龙头企业带动等方式进行大力宣传推广,实现种植黄连“互利共存生态模式”。(记者彭少)
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◆龙潭乡开展人居环境整治行动
8月7日,龙潭乡新时代文明实践所组织志愿者到都会村开展人居环境整治行动。志愿者重点对河、塘漂浮垃圾、村巷道路绿化、辖区卫生死角、违章建筑等进行重点整治,清理了村巷道杂草杂物、积存垃圾,助力美丽宜居乡村建设。(通讯员田云)

◆县农旅集团筑牢景区森林防火“安全墙”
8月8日,县农旅集团组织工作人员到我县大风堡景区开展森林防火宣传活动。活动通过宣讲答疑等方式,向游客普及森林防火注意事项,杜绝人为用火引起森林火灾。随后,工作人员还查看了森林防火物资储备情况,进一步压实景区主体责任,为旅游旺季安全保驾护航。(记者马瑗 通讯员马盼杰)

◆我县6人获评“重庆市优秀基层卫生专业技术人才”
近日,重庆市卫生健康委员会公布了2023年重庆市优秀基层卫生专业技术人才名单。我县临溪镇卫生院冉军、黄水镇卫生院邓马丽、马武镇卫生院潘洪林、黄水镇卫生院秦琴、石家乡卫生院马连平、王家乡卫生院胡勇6人获评“重庆市优秀基层卫生专业技术人才”。(记者马瑗)

◆石柱县繁荣生态文化之路上硕果累累
近日,我县学子在2023年重庆市中学生环境保护优秀作文征集活动中取得佳绩。在经过初审、终审、获奖公示等环节后,我县陈佳怡等3组(名)同学获一等奖,冉超等2组(名)同学获二等奖,曹玲娜等26组(名)同学获三等奖;重庆市石柱县教委教研室获优秀组织奖。(通讯员周迪)
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◆我县开展联合办公优化缴费流程
近期,县人力社保局、县医保局及县税务局开展了为期一个月的联合办公,旨在优化调整用人单位社会保险费用申报缴纳流程。
一是深化“一厅联办”工作机制。建立临时专班,在人社大厅增设一个由社保、医保、税务联合办公的临时专区,开设一条临时缴费咨询专线。同时,由人力社保局派一名干部,携计算机设备及经办业务必备的网络进驻税务大厅前台窗口,进一步拓展“一厅联办”。
二是成立跨部门争议处置小组。由县人力社保局相关领导任组长,县医疗保障事务中心、县税务局、县就业服务中心有关领导任副组长,各部门相关业务科室负责人为成员,及时应对各类应急、信访事件、缴费争议等。
三是在人社、税务大厅分别设立“争议调解室”。主要负责处理争议性社保缴费事件,化解矛盾。目前,已调解争议14起,共接待用人单位126家,优化缴费流程,受到广大用人单位一致好评。(县人力社保局供稿)

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副总编辑:阮家鑫
编      审:张俊杰
编      辑:谭栋炫 曹立

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