记者 罗贤为

就业是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。今年以来，受国际、国内大环境影响，城镇就业压力持续上涨。我县坚持将稳就业摆在突出位置，着力保市场主体，重点解决高校毕业生、农民工等群体就业，不断增进民生福祉，全县就业形势稳中向好。1－10月，城镇新增就业4479人，超额完成全年3000人的目标任务，城镇调查失业率低于预期调控目标。

经济多点增长

就业扩容并举

今年以来，我县紧紧围绕县第十五次党代会擘画的宏伟蓝图，坚持把就业摆在经济社会发展的优先位置，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。

围绕“风情土家寨·精致山水城”发展定位，完成固定资产投资91亿元，招引新签约项目36个、合同引资108亿元，进一步扩大就业容量；新培育绿色生态工业“专精特新”企业9家，带动就业1000余人；充分释放文旅经济活力，完善商贸业态，提升旅游形象，累计接待游客1823万人次，创旅游综合收入136亿元，直接带动就业5000余人；健全以“三色”经济为主的康养产业体系，推动农业提质增效，拓展农业就业空间，通过发展生产基地、农民合作社、家庭农场等，带动就业8000余人；持续激发市场主体活力，1-10月全县新增市场主体4344户，提供就业岗位1万余个。

强化减负纾困

助企稳产稳岗

市场主体是稳住就业基本盘的关键。今年以来，人力社保部门按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，全面贯彻落实扎实稳住经济的一揽子政策措施，通过打好“降、缓、返、补”政策组合拳，精准扶持稳住市场主体，助企稳产稳岗。

狠抓作风建设优化营商环境，持续优化730项行政许可事项服务环节、审批细节、办理时限等，总体提速83.5%，梳理人力社保领域惠企稳企政策清单12项，35名宣讲人员深入企业、17个重点乡镇“面对面”送“政策包”，举办“助企纾困”宣讲活动5场，服务企业近500人次；建立健全县领导常态化联系服务重点企业制度，“一对一”联系100家重点企业，帮助企业解决用工、融资、物流等实际生产经营困难，3730万元惠企稳企资金直送市场主体。1-10月直接为企业减负1.8亿元，稳住就业岗位2.7万个。

聚焦重点群体

兜底帮扶暖心

民心是最大的政治。就业工作事事关系到民生和民心，与百姓福祉息息相关。今年来，人力社保部门紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，努力保障和改善民生，全力以赴做好稳就业保就业工作。

坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，以就业服务攻坚行动为抓手，统筹实施扩大公务员招录、企事业单位招聘、基层服务等扩岗措施，推动全县1392名离校未就业高校毕业生就业率达到88%；着力支持农村劳动力就业创业，聚焦产业发展提升就业技能，推动零工市场、双更就业基地、就业帮扶车间等载体建设，扩大县域就业容量，目前全县就业人口达21万人，其中县域内就业近6万人；全力稳定脱贫人口就业增收，巩固拓展脱贫攻坚成果，全县脱贫人口务工规模从2015年的2.2万人增加到2.6万人；“一人一档”“一人一策”精准帮扶困难群体就业，促进失业人员再就业2307人，帮扶困难人员就业2128人。1—10月，仅稳就业、保就业方面具体到人的专项资金支出4200万元，累计惠及重点群体近2万人次。

优化提升服务

精准施策增收

就业一头连着经济发展，一头连着千家万户，稳就业增收是老百姓幸福感的重要支撑。我县把群众满意作为提升源动力，立足群众最深切的体验优化服务，精准施策全力确保群众增收稳收。

升级优化全县人力资源信息库，覆盖全县劳动力35.04万人，精准掌握就业失业、培训需求、就业创业意愿、技能水平等基础信息；对1062名困难人员实施“一人一档”“一人一策”专项帮扶，1392名离校未就业高校毕业生及早开展“1311”就业帮扶措施，公益性安置就业困难人员4795人；全力筑牢失业人员基本生活保障，发放失业保险金916人713万元，目前全县农民工、脱贫人口务工规模分别达17.65万、2.6万；积极打造“15+5”人社便民服务圈，包括就业失业登记、政策申报等25项就业服务事项将实现综合办、就近办；开展线上招聘会17场，提供就业岗位13169个，开展职业指导5510人次，促进就业1519人；加强劳动力就业技能提升，累计组织实施技能培训2933人，参训后就业创业率达到31%；加快建设3个“零工驿站”，为灵活就业人员提供“一站式”就业服务。

党的二十大报告指出：实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。下一步，我县将深入贯彻落实党的二十大精神，全面准确把握党的二十大确定的新时代就业工作新任务新要求，把稳就业、保就业摆在更加突出位置，持续抓好作风建设，全力以赴稳就业保民生促发展。