本网讯（记者 李玉霞）在工作时间工作岗位上因自身原因导致受伤，能否认定为工伤？《职业病诊断证明书》中载明多家用工单位，工伤保险行政部门是否应受理工伤认定……8月26日，市四中院辖区人力社保领域第四次典型案例研讨会在我县召开。酉阳、秀山、石柱、彭水、黔江5个区县的法院、司法行政、人力社保系统齐聚一堂，研讨案例、交流经验、达成共识。

本次研讨会由市人力社保局主办、县人力社保局承办，研讨的5个案例均由各区县提供，分“工伤认定”“劳动保障监察”两个类型，旨在进一步加强行政执法与行政复议、行政审判的沟通，及时消除法律运用分歧，统一运用标准，化解行政争议，提高人力社保领域行政争议处理质效。

据了解，我县在人力社保领域，坚持以“简政放权、优质服务”为工作理念，坚持问题导向和目标导向，以体制机制创新为突破口，运用法治思维和法治理念，推进“法治人社”建设。

市人力社保局副局长夏杨松，县委常委、县委办公室主任李新路出席会议，市四中院、市司法局、市人力社保局相关负责人等参加会议。